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美国在线首席执行官蒂姆·阿姆斯特朗(Tim Armstrong)在与其他1000多名员工举行的大型电话会议上公开解雇了Patch创意总监Abel Lenz后,道歉

阿姆斯特朗星期五宣布在当地新闻网站Patch网络大规模裁员时,公开解雇了一名员工

在看到Lenz拿着相机后,阿姆斯特朗将他单独挑出来并在所有人面前公开砍掉了他

上周末,Jim Romenesko发布了一则泄露事件的声音,导致公众对阿姆斯特朗的反对

星期二,Gawker的Sam Biddle发布了一封来自Armstrong的电子邮件,为他的行为道歉

发送给所有AOL员工,电子邮件“问责制从我开始”,看到阿姆斯特朗为在会议期间发脾气而道歉

似乎Lenz仍被解雇,但至少阿姆斯特朗对此感到不满

在Gawker的帮助下,完整阅读下面的Armstrong的电子邮件

来自:“阿姆斯特朗,蒂姆”主题:责任从我开始日期:2013年8月13日21:41:21 BST致:“阿姆斯特朗,蒂姆”奥尔斯 - 我写信给你,承认我上周五在补丁中犯下的错误 - 当我公开解雇Abel Lenz时,他举行会议

在一场涉及许多人的职业和生计的艰难讨论开始时,这是一种情绪反应

我是该组织的首席执行官和领导,我认真对待这一责任

我们谈论问责制很多,我对处理这种情况的方式负责,而在人力层面上,这对亚伯来说是不公平的

我已直接与他沟通,并为会议处理此事的方式道歉

我的行动是希望与全美超过一千名Patch员工公开交流

周五的会议是我们本周举行的第二次全体会议,人们参加周五的会议,知道我们将公开讨论Patch所需的一些潜在变化

如您所知,我坚定地相信开放式会议,开放式问答,这种透明度需要AOL的信任

不应拍摄或记录保密性质的内部会议,以便我们的员工可以随意公开讨论所有主题

之前有人告诉亚伯不要记录一次机密会议,并且他在周五重复了这种行为,这推动了我的行动

我们在扭转AOL方面经历了许多困难局面,我已尽最大努力为员工和公司的长远利益做出最佳决策

星期五我表现得太快了,我学到了很多教训,我希望你能直接听到我的意见

我们在Patch上做出了艰难的决定和努力,但我们正在尽可能公开地对待它们

在美国在线,我们上周获得了强劲的收益,我们正在为该团队增加世界上最好的公司之一

AOL处于有利地位,我们将继续前进

- TA